Lovpligtig
Arbejdsskadeforsikring – hvis medarbejderne kommer til skade på jobbet
Som arbejdsgiver skal du forsikre dine medarbejdere med den lovpligtige arbejdsskadeforsikring.
Arbejdsskadeforsikringen sikrer dine medarbejdere erstatning ved ulykker på jobbet
De fleste har prøvet at snuble over en ledning, men hvis ulykken sker på arbejdspladsen og giver medarbejderen skader, så er det arbejdsgiverens ansvar, at de er forsikret. På den måde kan de fx få hjælp til at komme hurtigere tilbage på jobbet med behandling og hjælpemidler, eller få erstatning ved varige mén.
Har du din egen virksomhed? Så kan du sikre dig selv med en arbejdsskadeforsikring for indehavere. Her er du dækket, hvis du selv kommer til skade på arbejdet. Læs om arbejdsskadeforsikring for indehavere
Fordele ved arbejdsskadeforsikring hos Tryg
Få hjælp, når uheldet er ude og kom trygt tilbage
Som en del af forsikringen, har I mulighed for at få adgang til Tryg Tilbage. Det træder i kraft, hvis en medarbejder kommer til skade på jobbet, og prognosen for at vende tilbage er over 5 uger. Her hjælper vi, så medarbejderen bedst og hurtigst muligt kan komme tilbage på arbejdet.
Skab sikkerhed med onlinekursus i førstehjælp
Når du har en arbejdsskadeforsikring hos os, kan dine medarbejdere få fri adgang til onlinekurser i førstehjælp. Her kan du og dine medarbejdere lære livsvigtige førstehjælpsteknikker, så I er klar til at handle hurtigt og effektivt i nødsituationer.
Det er nemt og hurtigt at komme i gang, og I kan tage kurset, lige når det passer jer.
Sådan dækker forsikringen
Arbejdsskadeforsikringen dækker, hvis dine medarbejdere kommer ud for en ulykke i arbejdstiden. Ulykken skal være sket pludseligt, som når en medarbejder falder eller får løftet forkert. Det kan også være skader, der sker inden for 5 dage efter en hændelse. Fx hvis medarbejderen får en psykisk reaktion på en traumatisk oplevelse.
Det er lovpligtigt at forsikre sine medarbejdere med en arbejdsskadeforsikring.
Vi dækker:
- Udgifter til sygebehandling, træning og hjælpemidler
- Erstatning ved tab af mindst 15 % af erhvervsevnen
- Erstatning for varigt mén på 5 % eller mere
- Overgangsbeløb ved dødsfald
- Erstatning for tab af forsørger
- Godtgørelse til efterladte
Dem du skal forsikre
Alle ansatte
Som arbejdsgiver har du pligt til at have en arbejdsskadeforsikring for hver medarbejder, du har ansat. Uanset om medarbejderen er lønnet eller ej eller kun arbejder få timer om ugen - og uanset om det er en midlertidig eller varig ansættelse.
Direktører, aktionærer og anpartshavere
Direktører i et ApS og et A/S skal være dækket af en arbejdsskadeforsikring. Det samme gælder for aktionærer og anpartshavere, hvis de arbejder i virksomheden.
Familiemedlemmer
Arbejder familie til arbejdsgiveren i virksomheden, og kan deres arbejde sidestilles med de øvrige ansattes, skal hvert familiemedlem også være dækket af en arbejdsskadeforsikring.
Mest stillede spørgsmål
Hvad dækker en arbejdsskadeforsikring?
Arbejdsskadeforsikringen dækker dine medarbejdere, hvis de kommer til skade i arbejdstiden.
De ansatte får dækket:
- Udgifter til sygebehandling, træning og hjælpemidler
- Erstatning for tab af erhvervsevne
- Erstatning for varigt mén
- Overgangsbeløb ved dødsfald
- Erstatning for tab af forsørger
- Godtgørelse til efterladte
Hvad koster en arbejdsskadeforsikring?
Prisen for en arbejdsskadeforsikring udregnes ud fra virksomhedstype, branchekode og virksomhedsstruktur.
Vi tager her højde for din virksomheds ansatte, der kunne være fordelt i diverse afdelinger som f.eks.:
- Kontor
- Ledelse og tilsyn
- Chauffør
- Salg og service
- Intern service
- Øvrige ansatte
Vil du vide mere om, hvad forsikringen koster for lige præcis din virksomhed, kan du beregne din pris her.
Du kan også kontakte os og få et tilbud.
Kan jeg bestille en arbejdsskadeforsikring online?
Ja, du kan både beregne, hvad forsikringen koster for lige netop din virksomhed - og så bagefter bestille den med det samme. Det kan du gøre lige her.
Hvor kan jeg se, hvilke forsikringer der ellers vil passe til min virksomhed?
Du kan nemt få overblik og finde relevante forsikringer ved at klikke dig videre til vores forsikringsguide. Her kan du blive klogere på de forsikringer, vi anbefaler til en virksomhed som din. Du kan enten taste dit cvr-nummer ind og få målrettede anbefalinger - eller overordnet se, hvilke forsikringer virksomheder i din branche typisk har.
Hvornår skal jeg have en arbejdsskadeforsikring?
Har du medarbejdere ansat i din virksomhed, skal du også have en arbejdsskadeforsikring. På den måde passer du godt på de ansatte, hvis de kommer ud for et uheld i arbejdstiden.
Behøver jeg at forsikre mine ansatte?
Ja - som arbejdsgiver er det lovpligtigt at forsikre sine ansatte. Det er uanset om medarbejderen er lønnet eller ej, eller hvor mange timer, medarbejderen arbejder om ugen. Det gør heller ikke nogen forskel, om ansættelsen er fast eller midlertidig.
Skal jeg have en arbejdsskadeforsikring, hvis jeg er selvstændig?
Hvis du har din egen virksomhed, er det en god idé at have en arbejdsskadeforsikring for indehavere. Så er du også selv dækket, hvis der skulle ske et uheld, mens du er på arbejde.
Måske er du interesseret i
Arbejdsskadeforsikring til indehavere
Selvstændige erhvervsdrivende, medarbejdende ægtefæller, ejere i I/S, K/S, enkeltmandsvirksomheder og P/S kan forsikre sig med en indehaverarbejdsskadeforsikring.
Au Pair-forsikring
Har du au pair i dit hjem, skal du sørge for at have en au pair-forsikring.
Sådan beregnes indeks
En gang årligt foretager forsikringsselskaber en indeksregulering, så både værdier og priser er tidssvarende i nutidskronen.